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脱贫攻坚·冬季攻势丨吉木乃县脱贫攻坚“冬季攻
添加时间:2020-01-17
 

吉木乃县紧紧围绕脱贫攻坚“冬季攻势”重点工作,精心组织、悉心部署,开展了一系列的“冬季攻势”培训。

吉木乃县紧紧围绕“训什么、怎么训”先后召开研讨会3次,确定了培训对象、培训内容、培训方式、培训地点及完成时限,严格按照在难点问题上求突破、在重点问题上有创新、在热点问题上出成果的目标要求和“缺什么补什么”的原则,科学设置培训课程。

在培训内容上,将党的十九届四中全会、习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央关于脱贫攻坚的决策部署,自治区党委、地委关于脱贫攻坚的方针政策和重大战略部署作为干部教育培训的必修课,围绕脱贫攻坚重点工作,发挥16个专项行动工作组牵头单位作用,选派经验丰富的干部进行授课,对脱贫攻坚重点任务和相关政策进行辅导,宣讲扶贫政策,确保精准扶贫。

鉴于培训干部人数多、范围广的实际,采取分层、分类、分批的方式,通过四级视频共享系统开展培训。针对教育、医疗、公安不同行业部门以及乡镇工作实际,研究确定了分类培训安排,明确了各系统牵头单位抓总职责:县教育局负责统筹县级中小学校及各乡(镇)小学全体教职工的培训;县卫健委负责统筹安排县人民医院及各乡(镇)卫生院全体医护人员的培训;县公安局负责统筹安排局全体干警、警务站站长及其他协警人员的培训;各乡(镇)负责组织乡镇机关干部、站所干部、村“两委”班子、村第一书记、“访惠聚”工作队队员的培训。

按照“人员底数清、全员参训、应训尽训”的原则,要求县直各部门(单位)高度重视,统筹安排、在保障单位正常工作的情况下,分2-3个批次统筹人员,进一步压实了部门单位职责。在培训班管理上,选派1名县委党校教师做作为培训班班主任,2名组工干部全天全程跟班,严格管理。培训结束后,采取“抽考+抽查”的方式检验培训效果,由纪委监委干部全程监考、督考,县扶贫办、县“访惠聚”办协作,通过微信、电话等方式随机抽查培训落实情况。

截至目前,吉木乃县开展专题培训班6期,累计培训2460人次,集中测试2次,318人参加测试,脱贫攻坚培训取得良好效果。(通讯员 张阳)

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